Auszug weiterer Kunden die uns vertrauen
Wie Fachfirmen heutzutage qualifizierte Fachkräfte einstellen können...
… und das ohne Zeitarbeit, Stellenportale oder Personalvermittler.
Durch Digitalisierung! Mittelständische Unternehmen in ganz Deutschland profitieren bereits von dieser funktionierenden Recruitinglösung.
Professionell. Punktgenau. Planbar.
Damit sichern Sie sich die besten Mitarbeiter vor der Konkurrenz.
Unsere erprobten Prozesse holen die richtige Personengruppe ab, begeistern diese für Ihr Unternehmen und sorgen für Planungssicherheit bei der Personalsuche.
Die richtige Personengruppe ansprechen Mehr passende Bewerbungen bekommen Vorqualifiziert durch Auswahlfragen Bewerbungen von Personen erhalten, die sich nur bei Ihnen bewerben Erfolge durch unsere Methode
Problem: Die Aquisemöglichkeiten sind seit vielen Jahren schwierig. Bisher hatte man nur klassische Methoden wie Printmedien oder die Arbeitsagentur genutzt. Darüber kamen dann nur 2–3 Bewerbungen, die qualitativ nicht hochwertig waren.
Lösung: Steigerung der Sichtbarkeit bei den potenziellen Fachkräften in der Region durch Umsetzung unserer Strategie.
Ergebnis: Innerhalb von 3 Monaten hat man 60 Bewerbungen erhalten und 7 Personen wurden bereits eingestellt. Die Bewerbungen kommen schnell und kontinuierlich rein und man weiß mithilfe der Strategie bereits viel früher, ob ein Bewerber passt. Zusätzlich wurde die Position als Arbeitgeber gestärkt und Bewerber wissen von Beginn an, was man anbietet und wofür das Unternehmen steht.
Problem: Lange haben die gängigen Methoden funktioniert. Man weiß mittlerweile auch, dass bisherige Wege nicht mehr zum Ziel führen, es fehlt jedoch an Know-how und Strategie, um die neuen Methoden anzugehen.
Lösung: Aufsetzten einer Bewerber-orientierten Recruiting-Strategie in den sozialen Netzwerken und Vereinfachung des Bewerberverfahrens mittels Klick-für-Klick Anleitungen.
Ergebnis: Nach nur 2 Wochen kamen 12 Bewerbungen rein, sodass man mindestens 3 Stellen auch prompt wieder besetzen konnte. Es wurde ein neuer Bewerbungsprozess aufgebaut und etabliert, der langfristig funktioniert.
Warum ist unsere Methode so effektiv?
Ansprache
Wir suchen in den sozialen Medien. Hier schlummert das größte Potenzial, jedoch suchen hier die wenigsten nach neuen Mitarbeitern. Über diese Social-Media-Kanäle sprechen wir den kompletten Markt an und erreichen damit Passiv- und Aktivsuchende.
Traummitarbeiter
Wir sprechen mit der richtigen Strategie die passenden Kandidaten an, die aktuell Interesse und Bedarf haben.
Sie erhalten Bewerbungen von vorqualifizierten Bewerben und entscheiden sich so für den passenden Mitarbeiter.
Skalierbare Prozesse
Mit unseren planbaren, messbaren und nachhaltigen Prozessen gehört der Fachkräftemangel der Vergangenheit an.
Mit unserer Methode bauen wir ein
nachhaltiges & planbares Recruiting System auf, das auf jede Stelle replizierbar ist.
Der heutige Arbeitsmarkt
Wir betrachten den gesamten Markt, anstatt nur die Jobsuchenden!
Die passiv Stellensuchenden findet man ausschließlich auf sozialen Medien und über Empfehlungen. Beide Mechanismen nutzen wir bei der BMS-Methode, um Sie bei der Suche nach dem richtigen A-Mitarbeiter zu unterstützen!
Mögliche Plattformen im Vergleich
Warten Sie nicht, bis einer Ihrer Mitbewerber auf die Idee kommt uns zu kontaktieren!
Unser Team bei Kedzia Consulting
Arek Kedzia
G E S C H Ä F T S F Ü H R E R
Laura Beuth
K U N D E N B E T R E U E R I N
Lisa Söbbe
A S S I S T E N T I N D E R G E S C H Ä F T S L E I T U N G
Stefanie Fuchs
K U N D E N B E R A T E R I N
Joana Figueiredo
K U N D E N B E T R E U E R I N
Wie sieht eine Zusammenarbeit aus?
Initiative
Sie ergreifen Ihre Chance, indem Sie auf den Button
„Jetzt Erstgespräch vereinbaren“ klicken.
Vorgespräch
In einem kurzen Vorgespräch verschaffen wir uns einen Überblick, wie das Unternehmen aufgestellt ist und ob wir helfen können.
Strategieberatung
Anschließend zeigen wir Ihnen in unserem Strategiegespräch genau auf, wie auch Sie mehr Bewerbungen bekommen können.
Unser Standort
Wir befinden uns mit unserem Büro im schönen Ahaus im Kreis Borken (NRW).
Von hier aus betreuen wir unsere Kunden deutschlandweit und sind dank Videotelefonie auch stets im persönlichen Kontakt mit unseren Kunden und Kundinnen.
Unser Team aus Experten steht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite.
Vereinbaren Sie jetzt ihr kostenfreies Erstgespräch!
Unsere Dienstleistung ist stark nachgefragt. Um mit uns zusammenzuarbeiten, müssen wir in einer kostenfreien Potenzialanalyse gemeinsam mit Ihnen herausfinden, ob wir Ihnen helfen können, damit auch Sie mehr Bewerbungen erhalten.
Klicken Sie unten auf den Button, um Ihren Termin zu vereinbaren: